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Coordinateur·rice Médical Urgence F/H
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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
En collaboration avec la Cellule des Urgences, le Coordinateur Médical définit et implémente la stratégie médico-opérationnelle de l’intervention d’urgence. Il/elle est responsable de la planification et la coordination de toutes les activités médicales et les ressources. Il/elle pourrait être déployé comme coordinateur médical, point focal médical ou ressource médicale pour des missions exploratoires ; et peut être déployé pour des interventions d’urgences gérées par la cellule des urgences ou des interventions d’urgence gérées par une des cellules régulières.
Principales responsabilités :
Définit, monitore and met à jour la stratégie médicale des interventions d’urgence, traduit les besoins en stratégie médicale qui prend en compte l’aspect réaliste, les priorités et les ressources nécessaires afin de répondre de manière appropriée aux besoins des populations identifiées. Cela comprend la capacité d’évaluer rapidement une situation d’urgence et de proposer des opérations créatives mais réalistes et la capacité de faire des études épidémiologiques.
Garantit la pertinence et la qualité des interventions médicales.
Joue le rôle de leader dans une équipe multi-disciplinaire, capable d’engager une équipe dans des discussions et des prises de décision.
Monitore en permanence les besoins médicaux et humanitaires de la population.
Responsable de la supervision et suivi de tous les aspects médicaux des opérations.
En collaboration avec l’équipe RH, participe à la définition et planification des équipes médicales internationales et nationales.
En collaboration avec l’équipe RH, définit et met en place la politique de santé et sureté des équipes nationales et internationales de la mission.
Définit les autres ressources nécessaires (pharmacie et équipement medical, en collaboration avec les équipes pharmacie et logistique), les procédures et protocoles. Garantit la préparation de commandes médicales avec le Pharmacien et le logisticien et soumet les demandes d’achats au siège. Est responsable de la bonne gestion de la pharmacie (en collaboration avec le pharmacien coordinateur).
Produit les rapports sur l’évolution des activités d’un point de vue médical, comprenant les analyses des données médicales MSF et autres acteurs de la santé ainsi que la données épidémiologiques. Adapte la stratégie proposée en fonction de l’analyse faite de ces données.
Responsable de la librairie médicale de la mission. Informe l’équipe médicale des outils/matériels et documents de support à leur disposition. S’assure que les documents médicaux à disposition son à jour.
En collaboration avec l’équipe RH, s’implique dans le développement du personnel médical par les opportunités de formation, de suivi des objectifs et évaluations. Identifie les potentiels à suivre.
Représente MSF auprès des autorités de Santé, jusqu’au niveau du ministère de la Santé. Créée le réseau avec tous les acteurs pertinents (autres MSF, UN, ONGs, Organisations locales, bailleurs, autorités, universités et chercheurs) dans le but de produire une analyse détaillée de la situation médico-humanitaire, renforcer l’impact des interventions médicales et être un acteur du plaidoyer à travers nos opérations médicales.
Profil recherché
Expérience
Essentiel, être validé Coordinateur Médical MSF et avoir une expérience d’au moins une année dans un poste similaire avec MSF et des expériences terrain avec MSF et/ou d’autres ONGs.
Expériences dans différentes typologies de mission (Epidémie, conflit, catastrophe naturelle, déplacement de population)
Expérience en contexte d’urgence
Compétences
Capacité à effectuer des évaluations médicales dans tout type de contexte et en déduire des propositions d’actions.
Capacité à identifier les priorités opé/med et à mettre en place des plans d’actions pertinents.
Gestion d’équipe.
Organisation.
Compétences en négociation, communication et reporting.
Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
Capacité à former, mobiliser et gérer des équipes internationales et nationales.
Capacité à adapter la stratégie en fonction des indicateurs.
Esprit d’analyse et vision stratégique.
Français et Anglais B2 minimum
Connaissance de l’arabe souhaitable
La connaissance d’autres langues comme l’espagnol est un plus
Conditions contractuelles
Poste terrain avec visites au siège à Paris.
CDD à temps plein (12 mois, 100%) avec prolongation possible.
Salaire brut selon la grille terrain MSF, niveau 14
Avantages spéciaux, contrat urgence
Mutuelle et Per Diem dans les pays d’intervention et au siège selon les règlements en vigueur.
Date idéale de prise de poste : 1er juin 2025
A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.
MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
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