Nos équipes sont mobilisées 24h/24 pour venir en aide aux victimes. Faites un don au “Fonds régional - Urgence Gaza" pour nous aider à poursuivre nos actions dans les zones touchées par ce conflit.
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e :
Chargé.e de système gestion de l'information F/H
Mission
Au sein de l’équipe gestion de l’information et des connaissances à la DSI , vous êtes le/la responsable du maintien en condition opérationnelle de l’intranet de MSF France (espaces collaboratifs, site communication interne) à travers les solutions SharePoint. Vous assurez le suivi des bonnes pratiques et politiques documentaires, la qualité des référentiels documentaires métier ainsi que le support fonctionnel aux utilisateurs
Dans le cadre d’un projet de modernisation de la GED, vous êtes amené(e) à contribuer au projet de migration du portail intranet vers les solutions Sharepoint avec l’équipe projet en place.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Gestion de l’information et des connaissances.
Activités principales :
Maintien en condition opérationnelle (MCO) des espaces intranet
Assurer l’animation éditoriale des portails d’information, leur cohérence et la mise à jour des contenus et leur valorisation
Coordonner les équipes métiers siège (référents thématiques, assistants de département) et terrains (technicien informatique, record management officer) dans la bonne utilisation des espaces et la mise à jour des documents
Vérification de contenu des espaces collaboratifs et des documents clés terrains
Vérification du contenu, de la qualification et des mises à jour des documents de référence indispensable au travail opérationnel des équipes terrains (documents, métadonnées, arborescence)
Faire adopter les bons usages, les normes et les bonnes pratiques documentaires
Contribuer au suivi de la politique records management et de capitalisation sur les espaces collaboratifs existants et à la gestion des archives au siège
Support aux utilisateurs des applications :
Qualifier les incidents remontés par les utilisateurs des différents sites de communication mais aussi des espaces collaboratifs
Dispenser des briefing et formations ad hoc aux utilisateurs
Gérer l’administration des sites du périmètre (notamment les droits d’accès utilisateurs par profil, les espaces de consultation et de travail, et la maintenance évolutive)
Contribution à la modernisation de l’outil intranet et à la migration du portail existant vers les outils Sharepoint
Cartographier avec les métiers des nouveaux besoins en information pour contribuer à la définition du nouveau portail intranet (gestion des connaissances, de capitalisation, de centralisation de l’information et des documents essentiels pour MSF France)
Créer de nouveaux espaces collaboratifs, de connaissance et de communication en fonction des nouveaux besoins (maquettes, paramétrage fonctionnel)
Faire évoluer les standards pour une meilleure utilisation des espaces en lien avec les besoins métiers (arborescence, liste métadonnées, architecture intranet)
Exploiter les statistiques et utilisation des contenus pour décider des actions correctives nécessaires pour améliorer l’utilisation des outils
Contribuer à industrialiser le monitoring (script, analyse automatique, IA)
Activités spécifiques :
Assurer la cohérence des espaces collaboratifs terrains (arborescence, gestion des droits), et mettre en conformité les anciens espaces en cas d’évolution du standard
Planifier un chronogramme de suivi des espaces collaboratifs pays
Animer plusieurs comités métiers / éditorial au siège et sur les terrains en fonction des types d’espaces pour s’assurer du bon respect des politiques de gestion de l’information et des connaissances
Coordonner le travail et les priorités de plusieurs acteurs terrains en charge de la gestion de l’information et des connaissances (technicien informatique, record management officer, mobile implementation officer)
Mettre en place des actions de conduite du changement (formation, webinaire, communication) pour accroitre la visibilité de l’intranet et développer l’autonomie des utilisateurs
Participation aux comité stratégiques en collaboration avec le responsable de service
Compétences professionnelles
Formation/Expérience :
Diplômé(e) d'un Bac +5 universitaire, école – dans le domaine de la gestion de l’information et des connaissances serait un plus
Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’information ou gestion de projet. Une expérience sur un projet d’implémentation sur l’environnement Microsoft est un plus.
Langues : Français (C2) et Anglais (B2)
Compétences :
Maîtrise Suite Microsoft 365 : Suite Office, OneDrive, SharePoint, Teams, Planner
Connaissance des enjeux de communication et centralisation de l’information sur un intranet, architecture de l’information et pratiques collaboratives dans l’environnement des outils O365
Qualités requises
Rigueur et organisation
Autonomie et pro-activité
Customer oriented, Intérêt pour l’optimisation des parcours utilisateurs
Qualité d’animation, méthode d’animation d’ateliers de formation, compétences pédagogiques
Force de conviction, force de proposition et capacité à mobiliser les équipes
Forte curiosité pour les nouvelles solutions digitales
Capacité à produire des livrables de qualité
Intérêt et engagement sincères pour les principes humanitaires et les défis de MSF
Spécificités du poste
CDI à temps plein. Statut Cadre basé à Paris.
Poste à pourvoir : Janvier 2025
Notre souhait est de promouvoir l’inclusion et la diversité. Nous souhaitons également améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Type de contrat
CDI
Salaire (€)
46.78k€ brut annuel sur 13 mois.
Date limite de dépôt de candidatures
MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.