Déclaration sur les accusations portées à l'encontre de Fadi Al-Wadiya, employé de MSF
Lire la déclarationFonds Régional Urgence Gaza
Grâce à vous, nos équipes peuvent continuer d'agir pour sauver des vies dans la région de Gaza.
Déclaration sur les accusations portées à l'encontre de Fadi Al-Wadiya, employé de MSF
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Lieu de travail: Basé à domicile avec des déplacements sur les terrains opérationnels de MSF sur requête.
Contrat: Contrat de consultance.
Durée: En fonction des besoins de l'enquête.
Start day: Dès qu'un besoin d'enquête apparaît.
Date limite pour postuler: 18 Juillet 2024
I. MSF INTERNATIONAL
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale et indépendante qui apporte une aide d'urgence aux populations touchées par les conflits armés, les épidémies, l'exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d'appartenance politique.
MSF International est l'entité juridique qui lie les 24 sections, 26 associations et 18 antennes de MSF. Enregistrée en Suisse, MSF International assure la coordination, l'information et le soutien du Mouvement MSF, et met en œuvre des projets et initiatives internationaux sur demande.
II. CONTEXTE
MSF s'engage à créer un environnement sûr, respectueux et digne pour ses patients, leurs soignants et les communautés dans lesquelles MSF travaille, ainsi que pour tous ses volontaires et son personnel. À cette fin, toutes les sections de MSF ont adopté des engagements comportementaux visant à garantir que l'ensemble du personnel est conscient de ses obligations en matière de création d'un environnement de travail sûr, exempt d'abus et de comportements inappropriés.
MSF s'engage à prévenir les abus et à respecter son obligation de traiter toutes les allégations d'abus de manière rapide et professionnelle. MSF a mis en place des systèmes pour traiter et répondre aux abus dans l'ensemble de ses opérations et dans ses bureaux. Pour renforcer encore sa réponse aux abus, MSF cherche à créer un pool d'enquêteurs/enquêtrices pour enquêter sur les allégations d'abus de personnes. Le pool sera composé d'enquêteurs/enquêtrices internes (employés/employées de MSF) et externes (non employés/employées de MSF) qui travailleront avec les responsables comportementaux et les responsables d'enquête de MSF pour mener des enquêtes sur les abus. Ils/elles seront assignés/assignées par le pool manager international en charge de la gestion du pool (roster).
MSF recherche donc des enquêteurs/enquêtrices qualifiés/qualifiées pour rejoindre son pool d'enquêteurs/enquêtrices externes (ne faisant pas partie du personnel de MSF) pour les enquêtes sur les abus commis contre les personnes.
III. PLACE DANS L'ORGANISATION
Les personnes sélectionnées seront intégrées au pool international des enquêteurs/enquêtrices externes de MSF et seront engagées par les six (06) centres opérationnels (OC) de MSF (Amsterdam - Paris - Bruxelles - Genève - Barcelone - Abidjan) et les autres entités de MSF, selon les besoins, pour mener des enquêtes sur les abus et comportements inappropriés.
IV. OBJECTIFS DU POSTE
Le poste est destiné à aider MSF à mener des enquêtes sur les abus qui transgressent ses engagements comportementaux et/ou ses codes de conduite.
V. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
VI. PREREQUIS DU POSTE
Education
Expérience
Compétences techniques
Compétences
Langues
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Chez MSF, nous sommes engagés/engagées dans une culture d'intégration qui encourage et soutient les différentes voix de nos employés/employées. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, nationalités, races, religions, croyances, capacités et autres caractéristiques de la diversité.
MSF s'engage à prévenir tout type d'abus et de comportement inapproprié. MSF attend de l'ensemble du personnel, des bénévoles et des consultants qu'ils partagent cet engagement en adhérant à ses engagements comportementaux.
How to apply : https://msf.recruitee.com/o/investigator-for-abuse-of-persons-rosterpool
MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
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